兵庫県本部・役職員合同研修会（神戸）【神戸市中央区・全日兵庫会館】

本日は、全役員職員を対象としたハラスメントに関する研修会を開催し、当本部顧問弁護士の藤掛先生を講師に、「職場におけるハラスメント対策」をテーマに講演及び質疑応答を含めてお話しいただきました。
職場におけるハラスメントの定義は、法制化に伴って明文化されており、被害者、加害者問わず、ハラスメントに該当するかどうかは最終的には司法に判断を求めることが可能となっています。
しかしながら、そもそも人間関係が土台となっている社会生活において、ハラスメントの事案が生まれる背景には、個人の資質とコミュニケーションの問題が根底にあることは真実であり、その問題を抜きにハラスメントが何故行われたのかを究明することの困難は、想像に難くないと言えます。しかし、だからと言って臭いものに蓋をするような、無責任な対応は出来ません。可能な限りハラスメントを生じさせない環境づくりや社員教育、役員への注意喚起など、採れる手段は尽くす必要があります。それでもなおハラスメントと疑われる事案が問題となった時には、規程に則り、厳正に対処していかなければなりません。これには役員も職員も区別はありませんので、十分に認識をお持ちの上、職場での人間関係にご留意頂ければ幸いです。
なお、本日欠席の役員に対しては、後日改めて研修会を開催いたしますので、宜しくお願い致します。

南村

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